Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales y los problemas derivados de la ansiedad, la depresión y el estrés constituyen principales causas de incapacidad laboral temporal y permanente en los países desarrollados.
Para las propias empresas y organizaciones, la pérdida de días de trabajo se traduce en importantes costes económicos, ya que el absentismo suele ir asociado a mayor rotación de personal, reducción en el desempeño y la productividad, aumento de las prácticas laborales inseguras y de las tasas de accidentes, mayor número de quejas de los clientes, incremento de los costes en formación de los trabajadores sustitutos y un largo etcétera.
leer salud mental y absentismo laboral
Este tema es muy importante por la influenci que tienen en la calidad de vida. A todo esto, cuales serían las acciones preventivas a tomar?
Sufro de transtorno Afectivo Bipolar, desde los 18 años en la actualidad tengo 49, he sido hospitalizado varias veces en la actualidad estoy con chequeo medico mensual, y claro con medicamentos que me estabilizan mi estado de animo por decirlo de alguna manera, he leido varias cosas de mi emfermeda, pero quisiera saber hasta que punto mi enfermeda es una justificacion para mi estado de invalidez. le agradesco enormenente a las personas que de una u otra forma me puedan orientar sean profesionales o no, que esten enterados enla materia.